• Más de 64.000 autónomos se jubilaron a lo largo del 2025 en España, un 6,1% más que
    durante el 2024. En total se han producido más de 124.000 altas de pensiones de
    jubilación en el RETA en dos años.
  • El RETA ya ha llegado a los 33.717 pensionistas en este enero de 2026 en la Comunidad
    de Cantabria.

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) advierte de una
aceleración clara del ritmo de jubilaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
(RETA), tras hacer un análisis de las altas por jubilación y estadísticas de pensiones de los últimos
dos años.
En 2025 en España, se registraron 64.267 altas por jubilación en el RETA, frente a las 60.583
contabilizadas en 2024, lo que supone 3.684 jubilaciones más y un incremento interanual del
6,08%. Este aumento se ha producido tanto en hombres como en mujeres: en el caso de los
hombres, las jubilaciones pasaron de 38.986 en 2024 a 41.462 en 2025 (+2.476), mientras que
entre las mujeres aumentaron de 21.597 a 22.805 (+1.208), confirmando que la aceleración del
ritmo de salida del sistema afecta de manera generalizada al conjunto del colectivo autónomo.
En enero de 2026 en la Comunidad de Cantabria, el RETA registra 33.717 pensiones totales,
frente a 33.614 en enero de 2024: 103 pensiones netas más en dos años. La pensión media total
del RETA en la Comunidad se sitúa en 931,26 €/mes, frente a 840,70 €/mes en enero de 2024
(un incremento de 90,56 €, +10,8%).
En cuanto a pensiones de jubilación en la Comunidad de Cantabria, el RETA alcanza los 22.441
pensionistas, 3 menos que en enero de 2024, con una pensión media de jubilación de 1.040,14
€/mes, frente a 942,19 €/mes en enero de 2024 (sube 97,95 €, un 10,4%).
Pese a la mejora progresiva de las cuantías en el RETA, UPTA alerta de que la diferencia entre
las pensiones de los trabajadores autónomos y las del Régimen General continúa siendo muy
significativa. A enero de 2026, la pensión media total en el Régimen General en la Comunidad
de Cantabria se sitúa en 1.620,01 euros mensuales, mientras que la pensión media de jubilación
alcanza los 1.900,29 euros. En comparación, la pensión media total del RETA en la Comunidad
de Cantabria, fijada en 931,26 euros, es 688,80 euros inferior, lo que supone una brecha del
42,5%. En el caso de la jubilación, la diferencia asciende a 860,15 euros mensuales, ya que la
pensión media del RETA está en los 1.040,14 euros mensuales, un 45,3% menos que en el
Régimen General en la Comunidad.
UPTA recuerda que esta brecha es consecuencia de décadas de cotización por bases reducidas
y de carreras de cotización irregulares dentro del trabajo autónomo. Aunque el nuevo sistema
de cotización por ingresos reales puede contribuir a corregir desigualdades futuras y a fortalecer
las pensiones de las próximas generaciones, no solucionará a corto plazo el diferencial
acumulado en las pensiones ya reconocidas.