• UPTA reclama medidas urgentes para reducir la brecha histórica entre el RETA y el Régimen General en la Comunidad de Cantabria.

Camargo, 12 mayo de 2026.- La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) denuncia la enorme desigualdad existente entre las pensiones que perciben los trabajadores autónomos y las de los asalariados en la Comunidad de Cantabria, según los últimos datos oficiales correspondientes a abril de 2026.

La pensión media de jubilación de los autónomos cantabros se sitúa en 1.045,46 euros mensuales, mientras que la correspondiente a los trabajadores del Régimen General alcanza los 1.904,68 euros, lo que supone una diferencia de 859,13 euros al mes.

En el conjunto de las prestaciones, la brecha también resulta especialmente significativa. La pensión media total de los autónomos en Cantabria alcanza los 936,13 euros mensuales, frente a los 1.624,05 euros del Régimen General, una diferencia de más de 687 euros mensuales.

Actualmente, la Comunidad de Cantabria cuenta con 33.659 pensiones del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), de las cuales 22.451 corresponden a pensiones de jubilación.

Desde UPTA consideran que esta situación es consecuencia de décadas de cotizaciones mínimas motivadas por la inestabilidad de ingresos y las dificultades económicas que históricamente ha atravesado una gran parte del colectivo autónomo.

La organización insiste en la necesidad de aplicar medidas específicas que permitan corregir progresivamente la desigualdad estructural entre regímenes y garantizar pensiones dignas para los trabajadores por cuenta propia.

Entre las principales reivindicaciones de UPTA destacan:

  • Una mejora específica de las pensiones mínimas del RETA.
  • El fortalecimiento del sistema de cotización por ingresos reales.
  • El incremento progresivo de las bases medias de cotización.
  • Una mayor protección social para las nuevas generaciones de autónomos.
  • Medidas correctoras que permitan reducir la brecha histórica entre regímenes.

El presidente de UPTA, Eduardo Abad, ha señalado que, “la Comunidad de Cantabria presenta una de las mayores diferencias del país entre las pensiones de los autónomos y las del Régimen General. Es inaceptable que un trabajador autónomo cobre más de 860 euros menos de pensión después de toda una vida de trabajo. Las cotizaciones del presente deben aumentarse de forma progresiva para garantizar pensiones dignas en el futuro. El avance del sistema de cotización por ingresos reales es fundamental para evitar que las próximas generaciones de autónomos sigan sufriendo esta desigualdad”.

“Reducir la brecha histórica entre las pensiones de los autónomos y las de los asalariados debe convertirse en una prioridad política y social. No podemos permitir que miles de autónomos cantabros afronten su jubilación con prestaciones insuficientes”, concluye Abad.